Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
Blog Article
YoupiJobs a vu le jour afin de résoudre les problèmes que nous avons affrontés lors du recrutement.
Trouver un emploi, c'est un défi. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues youpijobs trouver un emploi heures à rechercher des postes correspondant à nos intérêts, entrant à la main les données redondantes sur chaque formulaire. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de outils rudimentaires.
Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose a été claire : aucune option n’était optimale.
Nous avons donc décidé d’abandonner Le Cnam et l’Université pour mettre au point un assistant digital conçu pour simplifier le recrutement des candidats.
YoupiJobs repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la soumission simplifiée, en passant par le suivi efficace.
Nos résultats
Actuellement, des millions de candidatures ont été soumises via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Une transparence absolue
Au fond, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des passionnés du web, devenus porteurs de projets. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre mission chez YoupiJobs est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs va optimiser la qualité des candidatures et accélérer les embauches pour les entreprises.
Notre solution exploite vos données pour vous offrir des recommandations sur mesure, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des partenaires extérieurs.
En somme, nous nous engageons à être francs et ouverts sur les informations utilisées et leur usage. Nous vous laissons le contrôle complet pour décider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Initiatrice
Report this page